适合重庆市民顺房地产开发有限公司的企业培训课程

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  数字化时代如何实现管理升级

  • 在线课
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  汽车销售与服务

  • 在线课
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  客户关系致胜经营

  • 在线课
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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

  • 在线课

• 高质量的沟通者
• 数字化领导力的衡量和提升
• Flink Connectors
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 第一章 总则
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 采购四级降本：流程降本
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 第六章 附则
• 文本选择与格式设置技巧
• 色彩之美——【调色】
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 标准介绍-理解管理系统2

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%