适合阳信新美食品有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 产品迭代-用户共创的产品创新
- 创意排版:换色、文字、图片,如何更有美感?
- 需求挖掘篇
- 未经许可使用他人商标,应当注意的合理边界
- 路在何方:目标和方向
- SQL与Tableau结合——任务五
- 向前一步的行动者
- 销售了侵权产品,你也许不需要承担赔偿责任
- 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
- S05 想看哪里点哪里,快速切换数据结果
- 变革管理
- 数字化决策能力——《大数据基础认知》
- 导师制项目实施
- 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
- 向上管理
- 精致服务的能力
- 变革管理与变革领导力原版进阶
- 发刊词
- 第10章 数据结构之“矩阵”
- 10.内外有别:评价?审计?
适合阳信新美食品有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合阳信新美食品有限公司的企业培训系统
more >- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%