适合上饶市思尚网络科技有限公司的企业培训课程

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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• 部门管理增效常用策略
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 深度学习商业案例
• 发刊词
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 研发管理
• 零基础学PPT图形设计
• 章节1 基础招聘
• 先导课
• 谈判技巧：谈判的类型
• 时间管理
• 高手：函数公式入门到进阶
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• MSA分析的时机、对象和方式
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 2.识别与客户订立的合同
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%