适合上海筑慈数字图像技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 实战:亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
- 第一部分: 职场获得人脉的 方法和途径
- 数字化获客:公域平台获客的五指神功
- Word-01 Word篇课前导读
- 【第2章】文本录入与格式设置
- 第三步:查KS
- 可观测的终极解决方案
- 选题技巧及写作思路
- 超强执行力
- 5.集团资金系统化管理与案例解析
- 知乎运营规则
- 数字化转型原版进阶
- 实施危害分析的前期步骤
- 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
- 多元回归分析
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 第40章 案例34:弹性盒子【移动端】
- 十一、实现组织敏捷的两种形式
- 排版入门,从页面设置与文本输入开始
- 人本激励与案例管理法
适合上海筑慈数字图像技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合上海筑慈数字图像技术有限公司的企业培训系统
more >- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%