适合嘉兴叁仁咖啡有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 跨部门协作和人际影响力
- 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
- 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
- 发刊词
- 6.团队组织能力:财务必赢的关键
- 系统监控核心
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- ISO22000食品安全管理体系—领导作用
- 个人效能
- 第1章 高薪就业:为什么前端工程化必须学?
- 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版,高通用】
- AI图像处理:秒变图像修复大师,还原完美图像
- 理解这些商业现象,你就取得这个商业社会的“暂住证“
- SQL UPDATE语句
- 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
- 3.合并报表抵销处理
- 概率分布
- 发刊词
- MS007
- 模块三、掌握安全技术,提升应急救援能力
适合嘉兴叁仁咖啡有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合嘉兴叁仁咖啡有限公司的企业培训系统
more >- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%