适合迈锐电子科技（苏州）有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

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  银行新精英计划

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  紧追美丽　健康相随

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  绩效评估每日做系列课

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• 4.生产环节财务BP决策支持
• 图片美化
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 先导篇：六维领导力概述
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 决定销售的话语
• 章节2：五项核心工作
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 了解自我和他人
• 自我认知的力量
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 6.现场工作与报告发布
• 第二部分 区块链发展现状
• 任务计划
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%