适合宁波立超机电科技有限公司的企业培训课程

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  把华为IPD用在企业培训上

  • 在线课
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  18天搞懂目标管理

  • 在线课
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  制胜的销售策略（上）

  • 在线课
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  生态文明与国土开发

  • 在线课

• “行业数据分析”选择投资赛道
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 如何开例会
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 自动更正与控件应用技巧
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 推论统计实例
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 投资银行服务的崛起
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 模块二：组织战略打造建设
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 第八章

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%