适合上海黄魏建筑装饰工程有限公司的企业培训课程

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  新时代理财经理能力升级

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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

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  知人善任

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• 企业管理：主导作用
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 共情有力，善意有边
• 初始化
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 发刊词
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 第一章 常见问题与改进篇
• 市场行动篇
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 顾客的情感和逻辑
• 【视频号基础操作篇】
• 10.内外有别：评价？审计？
• 生活方式反思与重塑
• 会议管理-会议的执行
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 章节4

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%