适合上海恒骜建筑咨询有限公司的企业培训课程

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  职场硬技能学习专题-全系列

  • 在线课
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  开会人际沟通系列课

  • 在线课
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  积极协同

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

  • 在线课

• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 民营企业改制中的法律服务
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 激发兴趣与约见
• 养生有道之 一日养生
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• Hadoop之初识MR
• 视觉篇
• 日期时间函数的运用（上）
• 订单管理
• 职业形象礼仪
• 第12章 数据结构之“堆”
• 企业管理：规划职能
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 比特币的五大基本特点

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%