适合广州椰奶皇品餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  习近平生态文明思想与污染防治攻坚战

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  复盘——销售快速成长的爆破点

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  成本管控精讲

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  让下属比你还积极

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• Python运行环境
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 发刊词
• 基础管理才智
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 结构化战略思维
• 章节5
• 团队管理
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 会议管理-会议流程与角色
• 章节3
• 国企混改的核心程序
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 尿酸高会带来哪些后果
• 统计与求和函数应用技巧
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%