适合长春北泽工程信息咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 第11章 大型前端项目:—Webpack性能优化全
- 模块三、根因探究
- 敏捷学习力
- 发刊词
- 第二章 仲裁委员会及其办事机构
- 章节1:序言
- 商务交往礼仪
- 章节1:角色认知和思维模式
- 先锋领导力建议——初级篇
- 环境标志审核要点(年度监审篇)
- 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
- 模块四:Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
- 假设检验实例
- 第24章 用好islide插件,制作幻灯片将事半功
- 成本管控精讲
- 书面沟通
- 第11章 案例8:仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
- 模块四:班组长的质量管理
适合长春北泽工程信息咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合长春北泽工程信息咨询有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
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