适合迈合网络科技（大连）有限公司的企业培训课程

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  你的眼睛“渴”了吗

  • 在线课
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  非凡知作-微课开发设计篇

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  认定工伤的情形7——其他情形

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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

  • 在线课

• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 供应链安全管理
• 团队管理
• 章节2
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 时间管理
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 团队管理
• 团队管理
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 发刊词
• 生活方式反思与重塑
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 专栏及盐值的作用
• 运营策略篇
• 五：为关键位置选择人才

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%