适合兴峰(上海)科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 项目规划:成本
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
- 确保演示文稿保持前后调性一致
- 三、设计思维流程
- 发刊词
- 运行
- 7.内部控制核心理念、框架与局限
- 第33章 案例28:仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
- 第十章 专业放映与演示篇
- 6.跨部门沟通中的非职务影响力
- 导师制项目实施
- 目标与关键成果法(OKR)
- 信息安全概念
- 社群认知篇
- 模块三:谈判心理
- 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
- 2、基础篇:如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号?
- 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
- 第14章 加油站:网页是如何交互【初识JavaScript】
- Hive扩展内容
适合兴峰(上海)科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合兴峰(上海)科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%