适合武汉蓝轩信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 排版要素基本功:美化文字,颜色与图形
- 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
- 情绪与压力管理
- 第14章 归并排序法和快速排序法
- 模块四:潜在型问题的分析与重构
- 认识视觉笔记
- 4.人力预算分析模板设计
- 渠道风控与评估
- 2.全面预算实施的环境保障
- 教授式销售
- 口头表达技巧
- 利润与资金分析
- 经营管理
- 精细化运营 推动业绩持续增长
- 七、设计思维流程--制作原型与测试
- 模块五:项目收尾过程
- 4.跨部门沟通中的情绪管理
- 销售基本策略
- 第三章-培训赋能业务发展
- 2.各公司类型的区别和应用
适合武汉蓝轩信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
适合武汉蓝轩信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%