适合徐州振芯智能科技有限公司的企业培训课程

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  Excel2019动态Dashboard仪表盘看板设计教程（中级）

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  张新民：零基础财务报表分析

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  管理协作之人际协作

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  人才快速培养与复制

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• 第二周：认知的升级
• 一、大客户销售的角色定位
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 黄金品类推广与互联网营销
• 模块一：关键客户重新定义
• 领导作用
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• Python量化投资：课程预告
• 发刊词
• 财务分析
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 画龙点睛——【文字】
• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 需求挖掘篇
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 营销优化-精准触达的内容营销

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%