适合天津滨海顺达物业服务有限公司第一分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 针对企业破产,债务人应当如何申请
- PPT文件管理
- 新能源汽车维修的高压安全防护
- 主题一:食品安全法规与标准
- 1.股权基础知识篇
- Spark Streaming整合Flume
- 职业倦怠是一种病
- 第13章 预售销售额、调整运营策略
- 第14章 加油站:网页是如何交互【初识JavaScript】
- 第13章 电商后台PRD文档输出
- 章节6 职业发展
- 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
- 十二、打造生态型组织
- 模块五、策略评估
- 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
- 分布式日志收集框架Flume
- 顾问式销售概论
- 推行SA8000对企(事)业单位的好处是什么
适合天津滨海顺达物业服务有限公司第一分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合天津滨海顺达物业服务有限公司第一分公司的企业培训系统
more >- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
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