适合友述信息技术（上海）有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

  • 在线课
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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  人人都能学的数据分析

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  公文写作实战精讲

  • 在线课

• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 为什么要开展全域营销
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 介绍Python时间序列
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 第二部分：共享财务
• 基础管理才智
• 3.51条讲解财务部分
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 说服跟进
• 模块二：角色认知
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 优质服务背后的协作密码
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 用户服务的web服务
• External Data Source
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 质量管理-8D工具详谈

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%