适合黑龙江奥膳餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  生态文明与绿色生活

  • 在线课
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  健康中国行动之三：全民健身行动

  • 在线课
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  职场步步高：管理绩效系列课

  • 在线课
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  《数字化底层驱动力剖析》

  • 在线课

• 用户思维
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 财务分析
• 成本管控精讲
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 情绪管理和冲突管理
• Git安装和使用
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 章节2：明确目标
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 目标与关键成果法（OKR）
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%