适合瑞海（福建）置业有限公司的企业培训课程

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

  • 在线课
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  说“道”做到

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  化学品中毒事故现场紧急救护

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• 项目管理-项目流程
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 模块三 建立团队信任的基石
• 接触客户决策人
• 设计模式和单元测试
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 三、大客户的常见反馈方式
• 把能力建在组织上-引言
• 先从“中年危机”开始谈起
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 区块链的业态应用
• 章节10
• 数据透视表之切片器技巧
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 项目管理基础
• 三：激励篇
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%