适合惠州兴运电子制品有限公司的企业培训课程

• 

  与难沟通的人保持相处：方法与策略

  • 在线课
• 

  EXCEL数据透视表教程

  • 在线课
• 

  Excel入门之数据录入

  • 在线课
• 

  质量管理-质量管理八大原则

  • 在线课

• 描述性统计实例
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 结束语
• 口头表达技巧
• 团队管理
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 重新认识团队管理
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 商业战略：基本介绍
• 实现高质量大厂的真全栈图书购物功能【上】+ 企业级复杂场景通用缓存工具
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 了解自我和他人
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 商业战略：企业发展战略
• 章节6：找“钱”之道
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 第18章 产品需求评估与推进
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%