适合灵山县莱达凯电子有限公司的企业培训课程

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

  • 在线课
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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  宴会礼仪之敬酒礼仪

  • 在线课
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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

  • 在线课

• 了解自动填充
• 全维打磨
• 第一章：重新认识项目
• 第二章 构建立体化客户关系
• 章节1 人才管理
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 发刊词
• 2.全面预算实施的环境保障
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 目标管理概述
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 第二章：实战篇
• 第五周：三十而立
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 5.如何设计财务分析报告
• 准备工作
• 初识Flink 第1章
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 第一章 海外经营资源概述

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%