适合北京国恒亚太医疗科技有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

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  新项目可行性评审关键点讲解

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• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 了解自我和他人
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 第一章 刷新与老板关系认知
• ChatGPT基础认知
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 第3章 从0开始学SQL
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 三：激励篇
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 情绪管理
• 模块三：方法
• 销售谈判
• 团队管理
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 文本选择与格式设置技巧

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%