适合成都众邦大天下科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 先导课
- 第三周：自我的破壁
- 第22章 操作系统入门篇
- 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
- 发刊词
- 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
- 数字化转型要点解读
- 投资银行：特斯拉估值
- 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
- 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
- 用户体验设计概念详细拆解
- 第六章 附则
- 第九章 Word与PPT协作办公技巧
- 章节4
- 三、善用精益管理工具
- 2.IPO尽职调查与发行条件
- 财务函数技巧合集（二）
- 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
- 步步为赢
- S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
适合成都众邦大天下科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云
擅长领域：战略解码与执行
从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
Carol
擅长领域：基层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合成都众邦大天下科技有限公司的企业培训系统
more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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教育
50+
49%
