适合国旭科技(梅州)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 区块链和消费品行业
- 项目管理基础
- 第17章 案例13、14:广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
- 模块一、发现问题
- 章节1:job篇
- 合同及票据管理
- 社交跃层:重塑个人品牌表达法
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- 情绪与压力管理
- 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
- 4.对销售费用进行分类控制的方法
- 第1章 课程介绍
- 章节1
- 团队管理
- 章节1
- 1.经营决策与营运资金关键财务指标
- 销售谈判
- 发刊词
- 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
- 模块四:Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
适合国旭科技(梅州)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合国旭科技(梅州)有限公司的企业培训系统
more >- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%