适合吉林茗品集餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  动画说法商，助力开拓高净值客户

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  汽车业信息安全TISAX管理体系

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• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 第三周：自我的破壁
• 过度拟合
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 四、坚持精益持续改善
• 5.全寿命周期成本之思维
• 低成本获客引流
• Spark流处理面试三两事
• 压力处理法
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• Spark快速上手
• 第9章 数据结构之“链表”
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 优质企业演示文稿十大准则
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 3.印花税“税款征收”实务解析

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 餐饮

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• 教育

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