适合济南领垚商贸有限公司的企业培训课程

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  精益生产之OEE的分析和计算

  • 在线课
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  4S店服务经理实战课程

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  “互联网+”概述

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  职业病常见种类与发生原因

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• 开发技能拓展
• 章节1：角色认知和思维模式
• 二、对关键角色的有效辨识
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 课程总结
• 基础管理才智
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 数据思维
• 发刊词
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 用户留存运营攻略
• 开发规范和go基础扩展
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 时间管理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%