适合广州市灵毓餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”的社会意义

  • 在线课
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  业务循环中内控管理

  • 在线课
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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

  • 在线课
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  Java 亿级项目架构设计与落地应用

  • 在线课

• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 人本激励与案例管理法
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 实战篇
• 前沿Python工具
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 能力提升之“器”
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• “货”篇——现货管理落地系统
• 精力高效法
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 谈判技巧：说服力
• 企业管理：规划职能
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 时间管理
• 描述性统计实例
• 五、实践指导
• Excel-01 Excel篇课前导读

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%