适合广州一达能源设备有限公司的企业培训课程

• 

  职场步步高：团队管理系列课

  • 在线课
• 

  结构化表达

  • 在线课
• 

  管理者第一工程学习专题

  • 在线课
• 

  数字技术驱动下的财务组织变革

  • 在线课

• 个人效能
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 第5章 基础算法之“排序类”
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 时间管理
• 党的百年奋斗的历史意义
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 路在何方：目标和方向
• 第七章
• 时间管理
• 抓住本质，看清会议
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 二、创新自信力的养成
• 如何快速评估部门人效
• 项目管理-项目流程
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 坚定自信
• 第32章 计算机图形学进阶
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%