适合宁波哲弘科技管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 四、气质的改变
- 运营成本控制的智慧
- 7.所得税会计相关的合并处理
- 章节3 思维能力提升
- 卓越的客户服务 :终极指南
- 解密Jetpack工具库核心组件
- 第10章 数据结构之“矩阵”
- 财务函数技巧合集(二)
- 资本市场:债务资本市场
- 实战:亿级电商系统-高性能之异步架构设计
- 模块九 职场人际沟通协作
- 口头表达技巧
- 懒人排版:用SmartArt,让PPT自动排版
- 第8章 案例5:经典背景图文列表【CSS篇】
- 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
- APQP破冰之旅
- 第4章 案例2:前端必备技能PS网页切图【PS篇】
- 释放身体压力:身体减压与体能训练
- 模块三:关键决策者锁定及需求分析
- 认知提升阶段:数智商业-商业模式创新
适合宁波哲弘科技管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合宁波哲弘科技管理有限公司的企业培训系统
more >- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
企业培训行业案例
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