适合泰州市腾龙米厂的企业培训课程

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  职场步步高：管理绩效系列课

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  精益生产第一步-5S管理

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  跨部门协作和人际影响力

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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• 了解自我和他人
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 企业通过什么方式进行自我检查
• Word-01 Word篇课前导读
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 区块链的变革潜力
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 企业管理：组织职能
• 12.宝钢预算管理实践
• 第三关
• 如何用工作历练快速培养人才
• 4.认识利润表与利润表分析
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 时间管理
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 项目执行：项目日记
• FlinkSQL(1.15)快速上手

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%