适合郑州恒超电子科技有限公司的企业培训课程

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  即刻好声音用声音打造职业影响力

  • 在线课
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  Excel常用函数运用

  • 在线课
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  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

  • 在线课
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  金融安全与金融改革

  • 在线课

• Hadoop之初识MR
• 迭代
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 一：规划篇
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 运营篇
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 企业为何要建立环境管理体系
• 如何开例会
• 第二章：实战篇
• 项目管理-项目目标
• 课程内容与讲师介绍
• 项目启动
• 发刊词
• 开发规范和go基础扩展
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%