适合河南明厦置业有限公司的企业培训课程

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  管理协作之跨部门项目协作

  • 在线课
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  制胜的销售策略（上）

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  快乐工作随身学系列

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  PPT渐变设计详解

  • 在线课

• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 胜战计
• 自主保全与专业保全活动
• 模块七：人才开发
• 1.注册制度下审核关注
• 团队管理
• 第10章 线性查找法
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 杠杆收购指南
• SQL与Tableau结合——入门
• 使用回归进行金融分析
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 第一模块：经理人核心修炼
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 时间管理
• 咨询服务：重组
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 时间管理
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%