适合上海凿创网络科技有限公司的企业培训课程

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  个人与商业网络拓展：获得成功

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  一图读懂2017年版医保目录

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  非凡知作—微课开发

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• 模块七：人才开发
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 口头表达
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• MySQL约束
• 发刊词
• 协同行动
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 创建公司简介文稿
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 数学计算函数的运用
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 五：为关键位置选择人才
• 多元思考实现持续改进
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 引流篇

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%