适合南京劳斯若兰智能科技有限公司的企业培训课程

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  经典理论微课化，加速企业人才培养

  • 在线课
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  公务礼仪之称呼他人

  • 在线课
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  建立团队信任的基石

  • 在线课
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  职业病诊断与救治

  • 在线课

• 第二章 世界区域国家分析
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 绩效评估
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 第18章 产品需求评估与推进
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 时间管理
• SQL UPDATE语句
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 外墙与视野保护
• 多元思考理清关键任务
• 第一周：中年的本质
• MySQL约束
• 商业战略：波特的五力模型
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 效率管理
• 三：激励篇

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%