适合广州辰汇数码科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块二、界定问题
- 待人“诚”一点儿:把握职场交往尺度
- 6.审计报告阶段与后续审计阶段
- 建立信任
- 第8章 案例5:经典背景图文列表【CSS篇】
- 自回归模型(AR)
- Excel 零基础极速入门操作实例
- 渠道规划
- 综合提升篇
- 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
- 创意排版:换色、文字、图片,如何更有美感?
- gin快速入门
- 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
- 了解自我和他人
- 分布式理论基础、分布式事务解决方案
- 第21章 版本迭代与数据监控
- 第三部分: 如何进一步拓展职场人脉
- 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
- 第20章 模式匹配
- 公司领导需要做哪些配合
适合广州辰汇数码科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者
从业背景:古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
适合广州辰汇数码科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%