适合三亚心安房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  数据治理与POWER BI 数据分析应用

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

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• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 五：决策篇
• 情绪管理
• 基础篇
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• Python 时间序列
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 模块五：解决问题
• IOC架构设计
• 4.认识利润表与利润表分析
• Hive扩展内容
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 图表分析
• 主题四：食品安全控制
• 经营计划系统
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 5.费用预算分析模板设计思路

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%