适合河南焱康信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度
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吊篮施工作业安全防护
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数字技术驱动农牧行业产业升级
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培训课程参考
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- 银行新员工职业素养提升
- 6.预算编制的实施
- “谋”篇——业绩规划落地系统
- 章节1:看“清”局势
- 高并发架构-千万级单量库存系统,混合读写
- 思维篇
- 三、领导力提升
- 第二章:战略
- 减脂与健康
- 图片美化:图片的花式玩法,让PPT颜值快速提升
- 十一、实现组织敏捷的两种形式
- 数据透视表的格式设置
- 课程总结
- 第二部分:建立需求阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 角色转换发挥效能
- 口头表达技巧
- 模块一:关键客户重新定义
- 模块一、人性解读篇
- 如何向老板介绍信息安全体系
适合河南焱康信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合河南焱康信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
200+
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