适合庆阳特卡金服网络服务有限责任公司的企业培训课程

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  行政人事管理活用EXCEL

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  职场汇报必修课：EXCEL商务图表一课通

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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

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  质量管理-8D工具详谈

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• 数据标识入门
• 章节1
• 色彩之美——【调色】
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 企业私域流量营销思维升级
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 发刊词
• 发刊词
• 情绪管理和冲突管理
• 党的百年奋斗的历史经验
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 六、大客户销售的持续发展
• 精力高效法
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 第三关：扩张业务
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%