适合深圳市紫色餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  即刻好声音用声音打造职业影响力

  • 在线课
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  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课
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  安全生产制度建设与执行

  • 在线课
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  IPO前期规范财务衔接

  • 在线课

• 模块四：班组长的质量管理
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 第11章 课程总结与面试问题
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• W01 你真的会用Word吗？
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 准备期Start
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 章节4
• 分析篇
• 数据科学的职业
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%