适合成都建权科技有限公司的企业培训课程

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  班组长必备30招

  • 在线课
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  全面风险管理与内控合规体系建设

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  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课
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  18天搞定团队管理

  • 在线课

• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 审计沟通情景案例分析1
• 内容运营
• 质量管理-8D工具详谈
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 经验无价
• 人事及薪金循环中的成本控制
• Android网络编程进阶
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 第五章：销售人员激励
• 人员培养
• 项目管理-项目管理导论
• 3.北交所上市财务实务
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 先锋领导力建议——高级篇
• 第六章
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%