适合杭州胶屯网络科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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  独立站电商运营全攻略

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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• 发刊词
• 养生有道之 一日养生
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 出击期Approach
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 第1章 大数据概述
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 理解大局：会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 模块一：人才与组织发展概论
• 企业为何要建立质量管理体系
• 商业战略：基本介绍
• 尿酸高会带来哪些后果
• 3.内部控制实施实例与解析
• 框架和演示
• 了解自我和他人
• 区块链与金融机构
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 性格密码：识人识己 育人用人

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%