适合重庆坤渝房地产咨询有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  数字技术驱动农牧行业产业升级

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  营销升级：（二）社群营销升级

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• Git安装和使用
• 排序实用技巧
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 团队管理
• 变革管理与变革领导力要点解读
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 构建与打包能力
• 找到自己的方向
• 5.如何设计财务分析报告
• 区块链2.0 -以太坊
• 加密货币背后的原理
• 深度神经网络概览
• 三：创造机会滋生的土壤
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%