适合襄阳易学车传媒科技有限公司的企业培训课程

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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

  • 在线课
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  关键改进　让绩效增长持续可见

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  销售系列课程

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  生产VS流通，相爱相杀？

  • 在线课

• 第一部分：售前岗位再认知
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 绩效反馈与辅导
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 情绪管理
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 口头表达技巧
• 聚类分析
• 2.财务组织转型与职责
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 培养下属：让你的团队人才济济
• Word-01 Word篇课前导读
• 等候服务的优化秘籍
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 绩效管理基础
• 第9章 MySQL进阶
• 项目管理-项目流程

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%