适合泉州高山景行网络科技有限公司的企业培训课程

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  塑造高绩效团队

  • 在线课
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  职业技能人员职业通则

  • 在线课
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  结构化学习力提升专题

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

  • 在线课

• 4.集团运营资金管理
• 人事实务系统
• 十二、打造生态型组织
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 坚定自信
• 有效反馈
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
• SQL与Tableau结合——入门
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• Android UI核心组件剖析与实战
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 精致服务的能力
• 第一模块：经理人核心修炼
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 走进Flutter开发
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 5.认识现金流量表与现金流量分析

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%