适合山东金水木健康科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
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  卓越经理人启航

  • 在线课
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  新销售时代组织战略升级与打造

  • 在线课
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  电磁辐射的危害与防范

  • 在线课

• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 订单、库存等服务重构
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 线程与线程池核心技术
• 售前的价值与“钱途”
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 超强执行力
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 章节9
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 第四章
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 3.股权融资篇
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 发刊词
• 数字化场景营销管理能力提升
• 三、大客户的常见反馈方式
• 组织环境与领导作用
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%