适合廊坊市金瑞永旺房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
• 

  现金流量表编制

  • 在线课
• 

  赏心悦目，释放PPT图与形的魅力

  • 在线课
• 

  复盘——销售快速成长的爆破点

  • 在线课

• 当下企业成本现状与挑战
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 什么是真正科学的预防医学
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 团队管理
• 孩子学习好，情绪很重要
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 自我认知的力量
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 基础管理才智
• 二、项目启动过程
• 基础管理才智
• 教练型的管理者
• 商业战略：寻求竞争优势
• SQL与Tableau结合——任务四
• 销售谈判
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 五、设计思维流程--定义问题
• 习得性乐观
• 第17章 PC电商设计要点

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%