适合北京灵歌鹏歌餐饮有限公司的企业培训课程

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  如何成为优秀的项目管理经理

  • 在线课
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  “互联网+”发展趋势

  • 在线课
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  中暑事故现场紧急救护

  • 在线课
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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

  • 在线课

• 第八章 模板设计与母版篇
• 跳出定式
• 销售谈判
• 线下篇
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 商业战略：行业生命周期模型
• 沟通协调系统
• 混战计
• 职业素养篇
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 终端动销策划与组织实施
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 走进移动端架构师
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 有力提问
• 认识视觉笔记

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%