适合成都富安汽车部件制造有限公司的企业培训课程

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  OMO-《立体营销新打法》
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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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  让下属比你还积极

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  新形势下店长能力提升之道

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• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 门店规模化获客操作技巧
• 章节1 销售流程
• 常用操作——【基础】
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 第1章 课程介绍
• 复盘
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 1.注册制度下审核关注
• 15.内部控制审计实际操作案例
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 店长新人包
• 通过k8s部署服务
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 收官篇：铸就未来，知行合一

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%