适合米易宁泽阳光酒店有限责任公司的企业培训课程

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

  • 在线课
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  “互联网+”教育

  • 在线课
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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

  • 在线课
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  物业企业设施设备安全运维

  • 在线课

• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 经济增加值（EVA）
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 咨询服务：合并和收购
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 第二章 构建立体化客户关系
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 模块五：标准
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 物流运输
• 不管他如何，情绪我负责
• 发刊词
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 模块三、交际沟通篇
• 确定目标客户
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%