适合深圳市龙树建筑工程有限公司的企业培训课程

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  用95后思维领导95后

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  公务礼仪之签名赠言

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  慧很有财

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  企业IPO上市精讲

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• 第五章 商业环境适应与优化
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 软件测试工程师综合就业指导
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 第四章
• 口头表达技巧
• MySQL约束
• 模块一：谈判控局
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 功能解读篇
• 目标体系
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 时间管理
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 悬架振动
• 数据分析离不开数据透视表
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%